วันอาทิตย์ที่ 10 พฤษภาคม พ.ศ. 2558
บุรีรัมย์ยูไนเต็ด ตกรอบAFC2015 เพราะไม่เชื่ออย่าลบหลู่
บทความนี้ผมไม่เขียนอะไรยาว แต่การแข่งขัน AFC แชมป์เปี้ยนลีก 2015 บุรีรัมย์ ยูไนเต็ด ของคุณเนวิน เริ่มต้นได้สวยงามจนนำเป็นที่ 1 ในสาย
แต่พอช่วงกลางการแข่ง บุรีรัมย์กลับโชคไม่ดี แพ้แบบไม่น่าแพ้ บางลูกต้องได้จุดโทษก็กลับไม่ได้ บางลูกยิงเข้าไปแล้ว แต่กรรมการกลับไม่ให้ เลยแพ้ในช่วงกลางการแข่งขันติด ๆ กัน ไป 2 นัด
ผมสังเกตว่า ปีนี้บุรีรัมย์เล่นดีทุกนัด แต่ที่พลาดเพราะโชคไม่ดีจริง ๆ
ซึ่งช่วงที่บุรีรัมย์ U เริ่มโชคไม่ดีนั้น ผมสังเกตว่า เป็นช่วงที่อดีตโค้ชของบุรีรัมย์ กำลังป่วยหนักพอดี และก็เสียชีวิตในเวลาต่อมา นั่นคือ โค้ชอรรถพล ปุษปาคม ผู้เคยพาทีมบุรีรัมย์ U เข้ารอบ16 ทีมสุดท้ายใน AFC แชมป์เปี้ยนลีกมาแล้วในปี 2013
แต่โค้ชอรรถพล กลับถูกคุณเนวินปลดออกจากโค้ชบุรีรัมย์ U ก่อนที่ทีมบุรีรัมย์จะได้เตะในรอบ 16 ทีม แบบช็อควงการ
จริง ๆ ผมมองว่า เหตุที่ปีนี้ทีมบุรีรัมย์ U โชคไม่ดีจนตกรอบแรก AFC 2015 นั้น ทั้ง ๆ ที่มีคะแนน 10 คะแนน เท่ากับทีมที่ได้คะแนน 1 และคะแนนที่ 2 ในสายนั้น
อาจเพราะคุณเนวิน ไม่ได้พาลูกทีมทีมบุรีรัมย์ และตัวคุณเนวินเองไปไหว้ขอขมาอโหสิกรรมในงานศพโค้ชอรรถพล
จริง ๆ การป่วยและการเสียชีวิตของโค้ชอรรถพล คงไม่ได้เกี่ยวกับการตกรอบของบุรีรัมย์ U โดยตรงหรอกครับ
แต่เหตุเพราะกฎแห่งกรรมมาส่งผลในช่วงนี้เพื่อให้ คุณเนวินควรต้องไปขอขมาลาโทษ ขออโหสิกรรมกับโค้ชอรรถพลด้วยตัวเองในงานศพอย่างเป็นทางการก่อน ก็อาจจะทำให้โชคดีกลับมาที่ทีมบุรีรัมย์อีกครั้ง
โค้ชอรรถพล เสียชีวิต วันที่ 16 เมษายน 58
ทีมบุรีรัมย์บุกไปพ่ายซองนัม 1:2 วันที่ 22 เมษายน 58
ถ้าคุณเนวินพาทีมไปไหว้ศพโค้ชอรรถพล ก่อนไปเกาหลีใต้นะ บางทีอาจไม่แพ้
ผมเองว่ากะจะเขียนบทความนี้ก่อนบุรีรัมย์จะเตะนัดสุดท้ายกับทีมกว่างโจว แต่ สุดท้ายผมก็ไม่ได้เขียน
เพราะตอนนั้นผมยังหวังว่า ผมคงคิดผิด และหวังว่าคุณเนวินจะคิดเรื่องนี้ได้ทันก่อนเตะนัดสุดท้าย
สุดท้าย ในนัดสุดท้ายทีมบุรีรัมย์ได้ถล่มกว่างโจวซะเละเทะ 5:0 แต่บุรีรัมย์ก็กลับไม่มีโชคจะเข้ารอบ AFC2015 เพราะกัมบะ โอซาก้า ที่โดนซองนัม ยิงนำไปก่อน 1 ลูก กลับพลิกเอาชนะซองนัม ได้ 2:1
ไม่เชื่ออย่าลบหลู่ บุณคุณต้องทดแทน การอโหสิกรรมกันเพื่อเปิดทางสวรรค์แห่งโชคดีครับ
คลิกอ่าน เนวิน ชิดชอบ ผู้คืนความสุขให้ชาวบุรีรัมย์
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น